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考勤制度

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考勤管理就是制度与人性之间的平衡-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

考勤管理就是制度与人性之间的平衡

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如何有效开展考勤管理? 案例:某公司现有的考勤比较松,人事对考勤这块也没有较好的管理起来。 目前现象: 1、迟到10min以内的人员比较多,反馈的主要原因是公交堵车; 2、遇到天气恶劣的情况,迟到2h的都有。但事实也确实因为交通不好,员工也...

以考勤管理系统扭转饮食企业的人力管理劣势-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

以考勤管理系统扭转饮食企业的人力管理劣势

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饮食行业作为标准的劳动力密集型企业,考勤对其员工管理来说有着举足轻重的地位。然而,由于劳动力密集型企业员工流动性大,工作时间、班段变化频繁,突发情况多的天然劣势,要做好考勤管理实属需要一定的技巧。 首先,企业要有详细缜密的考勤条规。 俗话说...

做好考勤数据保存,让企业远离劳资纠纷-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

做好考勤数据保存,让企业远离劳资纠纷

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说到考勤管理,企业的观点大多数都落在考勤方式与考勤数据与算薪的关联之上,却很少关注考勤数据的保存却不甚在意,在许多管理者眼中考勤数据只要处理完当月的薪酬计算便能抛在一边不用再管理。其实,这样的行为很多时候会给企业带来不必要的麻烦和企业管理数...

从电邮骂董事长、电子考勤谈无纸化办公如何举证-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

从电邮骂董事长、电子考勤谈无纸化办公如何举证

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近年来,无纸化办公越来越普遍,而用人单位的内部办公系统基本上不能在外面的电脑里登陆,导致无论是用人单位、抑或是劳动者,在取证的时候,都会产生很大的困难,最大的障碍是电子证据的可修改性。今天,发出两篇案例,希望对读者有所启迪。 【案例一】 朱...

强调考勤与强制加班的公司,都没什么好下场!-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

强调考勤与强制加班的公司,都没什么好下场!

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考勤是很多公司的标配,企业试图通过这种方法监控员工的工作态度,从数据上看,员工的积极性好像真的提高了。但实际上呢? 做个测试吧,这里有3家公司· 公司甲. 8点上班,晚一秒钟都罚款,福利待遇还不错。 公司乙. 9点上班,不考勤,但有末位淘汰...

公司让员工手机安装这款APP 结果员工因此被辞退-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

公司让员工手机安装这款APP 结果员工因此被辞退

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核心提示 在某文化传播公司工作的小周,突然被公司辞退,理由是“工作期间弄虚作假多次旷工”。小周心存不服,但公司却以他手机中“钉钉”软件的考勤记录为依据,坚持辞退有理。最终,这起由手机APP引发的劳动争议纠纷,起诉至上海市静安区人民法院。 2...

智能考勤机方案开发,考勤数据实时查看,随时掌握团队状态!-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

智能考勤机方案开发,考勤数据实时查看,随时掌握团队状态!

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校园考勤系统是一个集管理和安全为一体的软件系统,其不仅能够对日常管理工作中的职工考勤进行统计分析,生成数据表供相关人员使用,还能对校园的安全起到一定的作用,用户进门时需要在本系统进行验证后成功后,才可以进门。 智能考勤机方案功能特点: 考勤...

2017新劳动法须知:未经劳动者签字确认的考勤,无效!-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

2017新劳动法须知:未经劳动者签字确认的考勤,无效!

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基本工资、绩效、全勤、各种福利等等,是用人单位招募劳动者的常见(有些也是必要)条件,大家勤勤恳恳的工作,最难过的莫过于到手的工资总是和自己的预料不同,总是少了一部分。说来也许有些人不信,有的单位的确是用一些可以说苛刻的规章制度来要求劳动者,...

考勤未经员工确认,无效?-钉钉签到|微信签到|纷享逍客签到|签到表|考勤签到

考勤未经员工确认,无效?

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案例分享: 小王入职某公司工作,双方签订了2年劳动合同。在日常工作中小王与部门主管相抵触,曾多次与其顶撞,致使彼此关系并不融洽。 近日,小王用工资卡查阅上月工资,发现比以往少了600元后,遂找过公司询问,被告知是由于其在上月有过两次迟到和早...

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