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标签:考勤管理

加班、考勤管理不善,一不小心就入坑-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
考勤制度

加班、考勤管理不善,一不小心就入坑

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加班,是企业用工难免出现的情况。关于加班,网络上有一个流传已久的段子:某公司高薪聘请了一位日本专家。专家上任的第一天,在全体会议上表示:我是个工作狂,经常加班,请大家尽量配合我的工作。三个月后,专家辞职了,辞职的时候只说了一句:你们这样加班...

考勤管理制度(HR)-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
考勤制度

考勤管理制度(HR)

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考勤管理制度 1 目的 为加强公司考勤管理,规范员工出勤活动,提高工作效率,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3职责 3.1人事行政部职责 3.1.1负责本考勤制度的推进实施及督促,执行情况的监督; 3.1.2负责员...

公司员工考勤管理争议误区及应对策略-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
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公司员工考勤管理争议误区及应对策略

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1、考勤管理如何发挥最大效用 用人单位的考勤管理方式有三种:一为手写打卡;二为电子打卡;三为网络打卡,一般适用于办公地比较分散,尤其是多地办公的用人单位,要求对员工的账号进行书面确认,并对其打卡记录保存两年,发生诉讼时只有进行网页公证,才具...

上班迟到罚款或乐捐,考勤管理不好,员工纷纷离职!-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
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上班迟到罚款或乐捐,考勤管理不好,员工纷纷离职!

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对于普遍的企业来说,督促员工准点出勤的方法就是我个人比较推荐的做法,这里有几个关键点:第一,并未因多次迟到而加重处罚,这一点可能会有分歧,但我个人不主张加重处罚;第二,取之于民用之于民,不是纯粹的处罚性质。如果配套一些小的细节可能会更加合理...

公司员工考勤管理规定-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
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公司员工考勤管理规定

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第一条 总则 考勤是本公司管理工作的基础,是计发工资资金、劳保福利等待遇的主要依据。 公司的考勤管理由人事部负责,各部的考勤管理应指派专人负责,并报人事部备案。各部、处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员,逐日认真记录考勤。 第二条 考...

考勤管理的前世今生-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
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考勤管理的前世今生

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“考勤”-是一个无论是企业的管理者还是一般员工都比较关注也比较头痛的话题。管得太严员工意见大,管得松公司容易乱。在公司的不同发展阶段如何能将考勤管理做到恰到好处呢?我们先来看看历史上“考勤”的由来吧。 图1:清代上朝 我国考勤制度起源很早,...

考勤管理上看互联网公司和一般公司的差别-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
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考勤管理上看互联网公司和一般公司的差别

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目前互联网公司在北上广等1线二线城市逐渐增加,为了合群,为了忽悠,很多新新公司起名都会带上“科技”“技术”“云” “金服”等高大上与互联网有关的词汇。实质上很多公司还是一般公司,只是换了个壳,考勤管理内部制度还是和以前一样。以前在平安付干过...

公司突然开始严格管理考勤,老员工们宁愿选择离职!-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
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公司突然开始严格管理考勤,老员工们宁愿选择离职!

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同学最近的公司开始严格管理考勤,每天有人值守打卡机,一个一个的登记打卡,这样一来考勤上面确实规范了许多,像以前的代打卡,迟到早退现象都已经不复存在,但是令人遗憾的是考勤好了,但是离职率却增高了,不少员工都提出了离职。 这样的事例还不少,很多...

考勤管理就是制度与人性之间的平衡-钉钉签到|企业微信签到|苹果外置定位器|考勤签到
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考勤管理就是制度与人性之间的平衡

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如何有效开展考勤管理? 案例:某公司现有的考勤比较松,人事对考勤这块也没有较好的管理起来。 目前现象: 1、迟到10min以内的人员比较多,反馈的主要原因是公交堵车; 2、遇到天气恶劣的情况,迟到2h的都有。但事实也确实因为交通不好,员工也...

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